Hatékonyságnövelés, munkatársi kapcsolatok
Hatékonyságnövelés, munkatársi kapcsolatok
A képzés célja, hogy a résztvevők megtanulják a mindennapi munkaéletben fellelhető társadalmi csoportjain belüli: pl. társadalmi, munkahelyi, közösségi, közösen megoldandó feladatok, problémák kezelését. A résztvevő képessé válik a különböző csoportszerepek megkülönböztetésére. A képzésen részvevő meg tudja állapítani a kompromisszum és a konszenzus közötti különbséget, és képes lesz a harmonikus együttműködő munkakörnyezet kialakítására. A képzés további célja, hogy növelje a résztvevők hatékonyságát, kialakítsa bennük folyamatszemléletet és a hatékony időmenedzsment alapjait.
A képzés tartalma:
- Együttműködés és csoportszerepek. A csoporton belüli együttműködés alapjai. Csoporton belüli szerepek a Belbin teszt alapján
- Az együttműködés fogalma. Az együttműködő magatartás jellemzői.
- Kooperációs hibák felismerése és kezelése.
- Folyamatoptimalizálási gyakorlatok: folyamatszerepek, megállapodáskötés és folyamatmodell. Munkavégzési értékek.
- A hatékonyság szempontjai: értékteremtési, munkavégzési és szervezeti hatékonyság.
- Time menedzsment alapok: az idő urai. Időrablók és időnyerők. Időszemlélet és hatása a mindennapi munkavégzésre.
- Időmenedzsment technikák: pomodoro, sürgős-fontos, gördülő tervezés, időterv készítése. Priorizálás és kontrollszintek.